Verwaltung von Unternehmensressourcen
ALPE CONSULTING bietet SAP - ERP – LÖSUNG
SAP-Anwendungen bedeuten System von Lösungen, genannt SAP Business Suite, die die breite Funktionalität, umfassende Integration, unbegrenzte Skalierbarkeit und einfache Kommunikation in den Network- Infrastrukturen der Business—Führung sichert.
Hauptbauteil von SAP Business Suite ist SAP – ERP- Lösung, die das weltweit beste ganzheitliche, skalierbare und effiziente Software für Geschäftssteuerung in Verbindung mit flexibler Entwicklungsplattform, basiert auf offenen Technologien zur Verfügung stellt. Derartige Plattform ermöglicht die Verknüpfung von SAP – Anwendungen mit den Systemen anderer Hersteller, um maximale Effizienz von dieser Integrierung zu erreichen.
Mit Unterstützung von SAP ERP wird Unternehmensleitung mit plausiblen Informationen über den finanziellen Zustand des Unternehmens versorgt, die für strategische Planung und finanzwirtschaftliche Prognose benutzt wird. Mit Unterstützung des riesigen Informationspotentials der Anwendung können Geschäftsleiter komplexe Analyse der Unternehmenstätigkeit auf diversen Ebenen durchführen und sowohl die Tätigkeitsergebnisse verfolgen, als auch beeinflussende Faktoren der Geschäftseffizienz überprüfen.
Gegenwärtig ist die SAP - ERP –Lösung am meisten ganzheitliche und integrierte Business-Lösung, die Unternehmen die Möglichkeit für ganz neue Kontrollqualität der gesamten Verwaltungs-, Finanz- und Operativtätigkeit, zur Erhöhung der Effizienz, Vorhersehbarkeit und Profitabilität des Geschäftes anbietet.
SAP ERP gewährleistet:
Information Services
Diese Anwendung bietet den Unternehmensleitern und Mitarbeitern effiziente und handliche Information Services – innovative „Selbstbedienungsprinzip“ – Tools. Sie sind mit nadlichen Schnittstellen ausgestattet und basieren auf Rollenkonzept. Durch Verwendung von Information Services steigern im wesentlichen Arbeitsleistung und Arbeitseffektivität der Mitarbeiter.
Analytik
Diese Lösung stellt ein umfangreiches Instrumentarium für Analyse, Prognose und Organisation des Rechnungswesens mit Hilfe folgender Komponenten zur Verfügung:
§ Strategische Unternehmensverwaltung („Strategic Enterprise Management“)
§ „Analytik der operativen Geschäftsprozesse“(Operations Analytics)
§ „Personalanalytik“(Workforce Analytics)
§ „Finanzanalytik“ (Financial Analytics)
Leistungsstarke Möglichkeiten der Business Analytik und der Effizienzsteuerung des Unternehmens schaffen für Geschäftsleiter und Analytiker des Unternehmens Grundlagen zum Erkennen und zur Nutzung von zusätzlichen Reserven für Vervollkommnung der alltäglichen Unternehmenstätigkeit.
Finanzmanagement
Funktionen der Automatisierung der Finanzbuchhaltung und des betrieblichen Rechnungswesens, sowie der Optimierung von Cashflow-Steuerung bringen die Möglichkeit zur exaktere Vision der finanziellen Lage des Unternehmens. Umfassende Unterstützung der Einhaltung von sämtlichen Normen und internen Regelungen auf dem Bereich Korporationsmanagement (Corporate Governance) (einschließlich der Bestimmungen des Gesetzes zur Regelung des internationalen Bankgeschäftes Basel II und des Sarbanes-Oxley-Acts) ermöglicht leichte Kontrolle über die Anpassung aller Unternehmensabläufe an die Normenanforderungen. Umsetzung dieser Funktionen ermöglicht „Finanzmanagement“-Lösung.
Steuerung von operativen Geschäftsprozessen
Ganzheitliches Funktionsset umfasst sämtliche logistische Schlüsselprozesse des Unternehmens und verhilft zur Organisation der effizienten Steuerung der operativen Unternehmenstätigkeit. Anwendung „Steuerung von operativen Geschäftsprozessen“ unterstützt die Ausführung dieser Funktionen.
Verwaltung von Dienstleistungsabteilungen des Unternehmens
Diese Lösung unterstützt Unternehmen bei der Kostenreduzierung und der Vervollkommnung von Verwaltungsprozessen in solchen wichtigen Branchen wie Immobilienmanagement, Reisemanagement, Umwelt- und Gesundheitsschutz, Vertriebsförderung und flexible Belohnungsregelung. Diese funktionsbezogene Möglichkeiten dienen zur Optimierung von zentralen und dezentralen Dienstleistungen und werden in der Lösung „Verwaltung von Dienstleistungen des Unternehmens“ umgesetzt.
Personalmanagement
Ganzheitliche Prozesse unterstützende Funktionen, die sämtliche „Lebenszyklusetappen“ eines Mitarbeiters umfassen, von der Anwerbung bis zur individuellen Entwicklung und zum Festhalten des Mitarbeiters im Unternehmen. Sie ermöglichen einen maximal effektiven Personaleinsatz. „Human Capital Management“-Lösung unterstützt die Ausführung folgender Funktionen: Planung und Analytik, Bildung und Entwicklung des Personalpotentials, Zusammenarbeit- und Kommunikationsmanagement.
SAP ERP SOLUTION MAP
| Analytik |
Strategische Unternehmensverwaltung(Strategic Enterprise Management) |
Finanzanalytik (Financial Analytics) |
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Analytik der operativen Geshäftsprozesse (Operations Analytics) |
Personalanalytik (Workforce Analytics) |
| Finanzmanagement |
Finanzkettenmanagement (Financial Supply Chain Management) |
Finanzbuchhaltung (Financial Accounting ) |
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Betriebliches Rechnungswesen (Management Accounting) |
Korporative Verwaltung (Corporate Governance) |
| Personalmanagement |
Talent Management |
Personalverwaltungsprozesse (Workforce Process Management) |
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Personalplanung und -einsatz
(Workforce Deployment) |
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| Einkauf und Beschaffungslogistik (Procurement and Logistics Execution) |
Einkauf (Procurement) |
Zusammenarbeit mit den Zulieferern (Supplier Collaboration) |
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Bestands- und Lagermanagement (Inventory and Warehousemanagement) |
Eingangs- und Ausgangslogistik (Inbound and Outbound Logistics) |
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Transportmanagement (Transportaion Management) |
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| Produktentwichlung und Fertigung (Product Development and Manufacturing) |
Produktionsplanung
(Production Planning) |
Fertigungskreislaufmanagement (Manufacturing Execution) |
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Anlagevermögenmanagement (Enterprise Asset Management) |
Produktentwicklung
(Product Development) |
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Produktdatenmanagement
(Product Data management) |
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| Vertrieb und Service (Sales and Service) |
Kundenauftragsmanagement
(Sales Order Management) |
Nach-Verkauf Service/Kundenservice
(Aftermarket Sales and Service) |
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Fachmännische Dienstleistungen
(Professional Service Delivery) |
Außenhandelmanagement (Foreign-Trade Management) |
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Provisions- und Bonusmanagement
(Insentive and Commission Management) |
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| Interne Servicedienstleistungen (Corporate Services) |
Immobilienmanagement
(Real Estate Management) |
Projekt- und Portfoliomanagemenr (Project Portfolio Management) |
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Reisemanagement
(Travel Management) |
Umwelt-, Gesundheits- und Arbeitsschutz
(Enviroment, Helth and Safety) |
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Qualitätsmanagement
(Quality Management) |
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Einsatz von SAP- ERP -Lösungen schafft eine Reihe von Vorteilen:
Optimierung des Entscheidungsprozesses
Ihnen stehen in Echtzeit die richtigen und durchgängigen Informationen zur Verfügung, damit Sie kurzfristig optimale Entscheidungen treffen, auf den Wandel in der Branche reagieren und möglichst ganzheitlich günstige Marktchancen benutzen können. Mit Unterstützung von umfassenden analytischen Möglichkeiten können Sie frühzeitig potenzielle Problembereiche erkennen und negative Tendenzen beseitigen, bevor sie zu den echten Problemen verwandeln.
Leistungs-, Effizienz- und Flexibilitätserhöhung
Erweiterung von Business-Prozessen mittels Bindung aller Prozessbeteiligten im Rahmen der ganzheitlichen Business-Szenarien ermöglicht es, auf eine neue Ebene der effizienten Kollaboration von Prozessbeteiligten - Unternehmensmitarbeitern, Geschäftspartnern; Kunden - zu steigen. Dabei wird das Zusammenarbeitsergebnis um das Mehrfache vergrößert.
Senken der Kosten durch höhere Flexibilität
Erweiterung der Geschäftsfunktionalität in Abhängigkeit vom Unternehmensbedarf verhilft zur Investitionsoptimierung in diesem Bereich. Die Strategie der schrittweisen Erweiterung von Business-Lösungen ist vom großen Vorteil - Technologien entwickeln sich und wachsen mit dem Unternehmen zusammen. Mithilfe der aktuellsten offenen, webbasierten Technologie der SAP- NetWeaver – Plattform können Unternehmen durch einfache Integrierung von SAP-Lösungen und Produkten anderer Hersteller maximale Rückgewinnung von den IT-Investitionen erzielen.
Anpassungsmöglichkeit zu den Business-Wandlungen
Ihnen steht erfolgreiche Integrierung der Lösung in die ganzheitlichen Abläufe und Vorteile der modernsten Internet-Technologien zur Verfügung.
Senken von Risiken
Installation von SAP – ERP –Lösung benötigt minimale Einmischung in die vorhandenen Business-Prozesse. Für langfristige Perspektive bringt die Benutzung von SAP-Produkten zusätzliche Vorteile für Unternehmen.
Verbesserung des Finanzmanagement-Systems und der Korporationsverwaltung
Verhilft zum ganzheitlichen Überblick über das Unternehmen und zur Umsetzung von globalen Bedarfsanforderungen, sowie zur Anpassung an die Gesetzabstimmungen, u.a. bez. der Finanzbuchhaltungs und Rechnungswesennormen; der Lohnberehnung und des Korporationsverwaltung.
Kostenoptimierung im IT-Bereich
Verzicht auf hohe Integrationskosten und auf Software von Drittanbietern. Implementierung der weiteren SAP-Lösungen Schritt für Schritt, abhängig von den Bedarfsanforderungen des Unternehmens.
Schnelle und hohe Rückgewinnung der Investitionen
Durch die Verwendung der bewährten Schnelleinsatzmethodologie werden Kosten für die Erweiterung von SAP-ERP-Lösungen im Vergleich zu dem gängigen Einsatzverfahren der Korporationssysteme um die Hälfte reduziert.
Höhere Motivation und Arbeitsleistung der Mitarbeiter
Bequeme Funktionen von Informationsdienstleistungen für die Mitarbeiter erhöhen Motivation und Leistung der Mitarbeiter.
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